Placement de personnel

Des solutions de placement sur mesure pour des carrières valorisées

Notre service de placement  de personnel

Dans un marché du travail en perpétuelle mutation, le placement de personnel est crucial pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises. Notre service met en relation des candidats qualifiés et des entreprises, allant des PME aux grands groupes, en quête de talents adaptés pour renforcer leurs équipes et atteindre leurs objectifs.

Reconnus pour notre connaissance avérée des métiers à haute valeur ajoutée type ingénieurs et cadres grâce à notre service historique de management de transition, nous agissons comme un véritable partenaire de proximité afin de mettre en relation profil et compétences en face d'un besoin en recrutement. 

Nous avons à cœur d'accompagner de manière optimale nos entreprises clientes et nos candidats dans leurs démarches grâce à notre processus qualifié de recrutement. 

Notre approche est pragmatique et efficace. Nous sommes convaincus que les réussites sont fondées sur des échanges humains, constructifs et une relation de confiance. 

  • Profils : Ingénieur et Cadre
  • Types de contrat : CDI
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Nos métiers

Poste de direction

  • Direction générale
  • Direction de site de production
  • Direction des opérations

Fonction support

  • Qualité, HSE, RSE, ESG
  • Supply chain / Logistique
  • Achats
  • Ressources Humaines
  • Finance
  • Commercial

Domaine technique

  • Responsable de production
  • Responsable maintenance
  • Direction technique
  • Lean management

Pourquoi faire appel à Inter’Face ? 

  • Une expertise sectorielle dans l'industrie
  • Une parfaite connaissance du tissu local pour une bonne compréhension du besoin
  • Une expérience avérée dans l'identification de profils experts
  • Un processus de recrutement exigeant et abouti
  • Des expériences clients et candidats personnalisées
  • Un espace de confidentialité dédié
  • Un engagement en fonction de l'échéance définie
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Entreprises : Un projet de recrutement ?

Création de poste ou remplacement ?
Plusieurs raisons vous conduisent à recruter :  

  • Départ d'un collaborateur 
  • Croissance de l'entreprise
  • Nouveau projet de transformation 
  • Diversification 
  • Amélioration de la performance 
  • Restructuration 
  • Compétences manquantes

Nos consultants RH Inter'Face vous offre un accompagnement personnalisé et de proximité du recueil du besoin à l'intégration du collaborateur. Nous sélectionnons vos futurs talents grâce à des outils de recherches développés et grâce à notre réseau étendu. 

Nous déployons un processus de recrutement sécurisé et maîtrisé afin de minimiser vos coûts.  Notre équipe vous apporte des conseils tout au long du processus grâce à sa forte connaissance du marché et son expertise sectorielle. Inter'Face s'adapte au rythme de la croissance de vos entreprises afin de garantir le succès opérationnel de vos recrutements qu'ils soient ponctuels ou récurrents.

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Candidats : En recherche d’opportunités ? 

En recherche active ou en veille pour de nouvelles opportunités professionnelles ? Plusieurs raisons vous conduisent à rechercher un nouveau poste : 

  • Souhait d'évoluer professionnellement et dans un nouvel environnement
  • Découvrir de nouvelles méthodes et organisation
  • Relever un nouveau défi
  • Rebondir suite à une fin de contrat
  • Se rapprocher de votre domicile
  • Améliorer votre équilibre vie professionnelle et personnelle
  • Désintérêt de votre poste
  • Plus en phase avec les valeurs de votre employeur actuel

Nos consultants RH Inter'Face vous offrent un accompagnement personnalisé et de proximité tout au long du processus, du premier échange à l'intégration au sein de l'entreprise. Nous vous aidons à préparer votre entretien chez le client et nous pouvons même vous accompagner le jour J. 

Nous vous apportons conseil afin de relever votre potentiel et de vous proposer les opportunités les plus en adéquation avec votre profil et vos attentes. 

Nos offres d’emploi en CDI

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