Chez Inter'Face, nous sommes bien plus qu'une entreprise de conseils en management de transition, recherches en subventions et innovation, et organisme de formation. Nous sommes une équipe de passionnés, animés par la volonté de créer un impact positif et de propulser nos clients vers de nouveaux sommets !
Depuis notre fondation en 2016, nous avons grandi pour devenir une équipe de 10 collaborateurs dynamiques, travaillant main dans la main avec des clients industriels en Région Auvergne-Rhône-Alpes et Occitanie. Nous sommes une entreprise à taille humaine, où chaque membre compte et apporte sa valeur unique.
Rejoindre Inter'Face, c'est ouvrir les portes d'un environnement de travail stimulant, où règne une énergie pétillante. Nous encourageons la créativité, l'initiative et l'innovation, car nous savons que ce sont les femmes et les hommes qui sont au cœur de notre performance.
Et ce n'est pas tout ! En travaillant chez Inter'Face, vous aurez l'opportunité de développer votre parcours professionnel dans la durée en favorisant le dialogue et le respect de chacun. Votre carrière se construira dans la diversité des expériences, vos missions seront faites de rencontres, de projets et de réussites multiples.
Alors, prêt(e) à rejoindre une aventure professionnelle enrichissante, où vous pourrez laisser votre empreinte et faire la différence ? Nous sommes impatients de vous accueillir chez nous !
Prêt(e) à plonger dans une aventure professionnelle pleine de dynamisme ?
Chez Inter'Face, les avantages fusent de tous les côtés, pour que travailler rime avec équilibre et épanouissement !
Le métier des ressources humaines chez Inter’Face consiste à développer le management de transition et gérer l'organisme de formation. L’expert en ressources humaines travaille en étroite collaboration avec des managers de transition, des entreprises clientes et partenaires.
Les plus de ce métier :
Sourcer des managers de transition sur des métiers clés dans tous domaines d’activité
Comprendre et suivre les besoins de transformation des entreprises
Intégrer et fidéliser les experts métiers
Ce métier apporte une vision globale du monde de l’entreprise grâce à la diversité des acteurs.
Le métier d’expert en subvention et innovation consiste à aider les entreprises à obtenir des financements pour leurs projets. L’expert travaille en étroite collaboration avec des clients de toutes tailles, et de tous domaines pour comprendre leurs besoins et leurs objectifs financiers.
Les plus de ce métier :
Suivre les évolutions des politiques et des programmes de financement
Comprendre les exigences et les processus de demande de subventions
Trouver des moyens novateurs pour aider ses clients à obtenir le financement dont ils ont besoin.
Ce métier polyvalent et enrichissant permet d’exercer des compétences en rédaction, négociation, et gestion de projet.