Nos managers interviennent au sein de vos entreprises pour répondre à vos besoins de transformation, nouveaux projets/enjeux et accompagnent les dirigeants sur des durées déterminées à temps plein ou temps partiel.
Inter’Face propose des managers de transition dans différents domaines d’intervention. Le manager de transition a pour objectif d’opérer des changements dans l’entreprise ou de pallier à un manque de compétences. Son but est d’obtenir le résultat attendu et/ou de vous faire gagner en performance. Il s’agit d’une solution avérée et de plus en plus prisée par les dirigeants. Cette action souple et réactive est un levier idéal à actionner pour répondre aux besoins urgents et stratégiques.
Nous bénéficions d’un réseau d’experts opérationnels, disponibles rapidement qui nous permet d’être réactif. À la suite de la demande, nous proposons un consultant correspondant à vos besoins. Il est primordial que l’entreprise soit intégrée tout au long du processus de mise en place du manager de transition.
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Nous positionnons des femmes et des hommes de terrain, avec une forte connaissance du tissu local et une expertise métier.
Nos managers vous accompagnent dans le pilotage de votre entreprise.
