Cluses
CDI
21/01/2025
Basée à Argonay près d'Annecy, Inter’Face est une société de conseils spécialisée dans les solutions RH et les opportunités de financement.
Fondée en 2016, nous sommes aujourd’hui 13 collaborateurs et travaillons majoritairement avec des clients situés dans la Vallée de l'Arve.
Nous recrutons pour eux, des profils qualifiés et variés notamment dans le domaine industriel: direction générale, production, commerciale, qualité, lean, achats, supply chain, ressources humaines et direction financière.
Nous recherchons actuellement un Directeur Administratif et Financier (H/F) en CDI, pour notre client basé à Cluses.
Description du poste
Vos missions principales seront les suivantes :
Responsabilités :
1. Gestion Administrative et Financière
- Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting vers la direction.
- Assurer le respect des procédures internes et des délais, notamment en matière de délégations de paiement.
- Superviser les flux financiers et la gestion de la trésorerie (en EUR et CHF).
- Optimiser la gestion des devises pour maximiser la rentabilité et la trésorerie.
- Analyser la situation financière du groupe et son environnement économique à travers des outils tels que les bilans, les tableaux de bord et les reportings.
- Veiller à la réalisation des objectifs financiers du groupe, définis par la direction.
- Élaborer des prévisions budgétaires et coordonner le schéma directeur des budgets.
- Négocier avec les interlocuteurs externes (banques, administrations, organismes financiers, etc.).
- Assurer une veille réglementaire sur les normes financières internationales, ainsi que la législation fiscale et juridique.
- Organiser et coordonner les activités des services administratifs et financiers du groupe.
- Superviser le recouvrement des créances sur l’ensemble des filiales.
2. Contrôle de Gestion
- Élaborer des plans prévisionnels d’activité et suivre leur mise en œuvre.
- Développer et formaliser des procédures et outils de gestion (organisation comptable, méthodologie comptable, etc.).
- Analyser la performance des filiales et en rendre compte à la direction.
- Superviser les clôtures comptables et les audits financiers.
- Assurer la collecte des bonnes informations auprès des équipes opérationnelles.
- Proposer des actions correctives en cas d'écarts financiers, après analyse détaillée.
- Apporter un support technique en gestion et analyse des coûts.
Missions secondaires :
- Superviser les investissements liés aux systèmes ERP et à leur mise en place
- Conseiller sur l'utilisation des subventions en fonction des projets stratégiques.
- Superviser la sécurité informatique et assurer la conformité avec le RGPD.
- Assurer le remplacement des tâches comptables en cas d’absence de l’équipe.
Profil recherché
Vous recherchez un CDI à temps plein ?
L'univers industriel vous est familier
Les qualités que nous recherchons :
- Organisation et rigueur : Capacité à structurer son travail, gérer les priorités et respecter les délais.
- Agilité et proactivité : Aptitude à s’adapter rapidement aux changements et à anticiper les besoins pour garantir une rentabilité optimale.
- Adaptabilité : Savoir évoluer dans un environnement complexe et incertain, en faisant preuve de flexibilité et de réactivité.
- Intelligence relationnelle : Comprendre les dynamiques de pouvoir et les enjeux relationnels au sein de l’entreprise pour mieux interagir avec les différents acteurs.
- Objectivité et impartialité : Prendre des décisions basées sur des faits et des analyses précises, sans influence émotionnelle.
- Assertivité : Maintenir des échanges professionnels clairs et efficaces avec l’ensemble des interlocuteurs, en exprimant ses idées avec confiance et respect.
- Pédagogie financière : Savoir vulgariser les informations comptables et financières pour les rendre accessibles et compréhensibles par tous les membres de l’entreprise.
Les compétences que nous recherchons :
- Expertise en comptabilité, finance et contrôle de gestion : Maîtrise approfondie des concepts et outils financiers, ainsi que des méthodes de contrôle de gestion.
- Connaissance en législation sociale et fiscale : Bonne maîtrise de la réglementation applicable en matière de droit social et fiscal.
- Droit des affaires : Compétences solides en droit des affaires pour garantir la conformité légale des pratiques financières et comptables.
- Formation et expérience : Diplôme Bac+5 en finance, comptabilité ou gestion, ou expérience professionnelle équivalente
Salaire: 60k à 70k selon profil
Après avoir échangé avec Lisa, notre Consultante RH, vous aurez un 1er entretien avec elle dans les locaux d'Inter'Face ou en visioconférence.
Lisa vous accompagnera ensuite pour un 2nd entretien chez le client.